K字签证与引进海外人才的三个建议 优化认定体系堵漏洞(2)

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K字签证改革建议涵盖创业、就业、年龄、学历等多方面。建议限制创业方向于科技领域,控制外籍员工比例,细化STEM学科清单并定期审查。青年科技人才年龄建议设限30周岁以内,签证有效期不应高于R字签证,知名高校或科研机构名单需科学合理。学历门槛应加入学术要求,如发表高水平论文,并参考R字签证引入计点积分系统,优化筛选标准。完善认定细则旨在减少漏洞

K字签证与引进海外人才的三个建议 优化认定体系堵漏洞(2)

除了就业问题,K字签证还涉及创业。若允许K签者创业,应对其创业方向进行限制,确保其符合科技领域。同时,应限制其雇佣外籍人才的比例,避免漏洞。此外,建议细化STEM学科清单,审批时需符合就业方向,并定期审查。

K字签证与引进海外人才的三个建议 优化认定体系堵漏洞(2)

关于年龄限制,网络上有16-45周岁的说法,但我未找到官方证实。建议青年科技人才的年龄限定在30周岁以内。对于签证有效期和停留期,K字签证不应高于R字签证。知名高校或科研机构名单也需科学合理,避免采用单一排名导致漏洞。

学历门槛方面,设置本科学历可能导致低水平留学生钻空子。建议加入学术要求,如发表一定数量的国际高水平论文。参考R字签证的高端人才认定标准,引入计点积分系统,优化积分表,确保筛选出真正的青年科技人才。

总体来说,完善的认定细则可以减少庸才钻漏洞的可能性,确保K字签证能引入真正的青年科技人才。希望各方理性讨论,提出建设性意见,共同完善政策。

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